Sejak
berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil
kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai
dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan
harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang
berkesinambungan.
Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi
finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan
rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam
melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya
jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.
BEBERAPA POSISI
LOWONGAN KERJA DI BANK BCA :
1.
FRONTLINER [CUSTOMER
SERVICE OFFICER (CSO) & TELLER]
Persyaratan:
- Pria / Wanita
- Berpenampilan menarik
- Ramah dan memiliki
kemampuan komunikasi yang baik
- Menyukai dunia layanan
perbankan
- Lulusan D3 dengan IPK
minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia
untuk tidak menikah selama pendidikan.
- Bersedia menjalani ikatan
dinas setelah pendidikan.
- Lulus dalam proses seleksi
2.
STAF MANAJEMEN
KONSTRUKSI
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari
jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Pengalaman kerja minimal 2
tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
- Mempunyai intergitas yang
tinggi
- Memiliki kemampuan analisa
yang baik
- Memiliki kemampuan
berkomunikasi yang baik
- Memiliki melakukan
koordinasi dengan baik
- Memiliki keinginan
berprestasi
Lowongan ditutup tanggal: 31 Desember 2015
3.
STAF PEMASARAN
DAN PENJUALAN
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1,
lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 28 tahun
- Lebih diutamakan memiliki
kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
- Menguasai Ms Excel untuk
mengolah data dan membuat laporan
- Memiliki ketertarikan dalam
bidang marketing dan dunia bisnis
- Memiliki kemampuan
berkomunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan
interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara
individu maupun di dalam tim
Lowongan ditutup tanggal: 31 Desember 2015
4.
SEKRETARIS
Gambaran Pekerjaan:
- Berkomunikasi dengan pihak
internal maupun eksternal perusahaan
- Melakukan beberapa tugas
administratif, seperti: mengatur jadwal atasan, dokumentasi arsip, dll
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3
(sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public
Relation / Administrasi Niaga
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Wanita dengan usia maksimal
27 tahun
- Memiliki kemampuan
berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
- Menguasai Microsoft Office
- Berpenampilan menarik
- Ramah dan mampu
berkomunikasi dengan baik
- Penempatan di Jabodetabek
(Kantor Cabang & Kantor Pusat)
Lowongan ditutup tanggal: 31 Desember 2015
5.
PROGRAM STAF
PENDUKUNG OPERASI (PSPO)
Gambaran Program:
Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan
berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus
training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office
Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari
semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa
yang baik
- Memiliki kemampuan
interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan
berprestasi
- Tidak pernah terlibat
Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Belum menikah dan bersedia
untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan
dinas setelah pendidikan
- Penempatan sesuai dengan
kebutuhan perusahaan
Lowongan ditutup tanggal: 31 Desember 2015
6.
PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER (PRO)
Gambaran Program:
Seorang Relationship Officer BCA harus
memahami tugas dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer
melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai
Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan
diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship
Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah,
memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan
uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan
tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari
semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa
yang baik
- Memiliki kemampuan
interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan
berprestasi
- Belum menikah dan bersedia
untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan
dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang
Lowongan ditutup tanggal: 31 Desember 2015
7.
PROGRAM ACCOUNT OFFICER (PAO)
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah Program
pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi
Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan
diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA
bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan
kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan
uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan
tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari
semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa
yang baik
- Memiliki kemampuan
interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan
berprestasi
- Belum menikah dan bersedia
untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan
dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang
Lowongan ditutup tanggal: 31 Desember 2015
8.
PROGRAM ANALIS KREDIT
Gambaran Pekerjaan:
Para peserta yang mengikuti program ini akan
mengikuti pelatihan selama 1 tahun. Para lulusan program ini akan langsung
diangkat sebagai karyawan tetap di BCA. Seorang analis kredit bertanggung jawab
untuk menganalisis suatu permohonan kredit yang diajukan oleh pihak kreditur
untuk membantu pihak Bank menentukan kelayakan pinjaman yang akan diberikan.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari
semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa
yang baik
- Memiliki kemampuan
komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan
berprestasi, detail dan teliti.
- Belum menikah dan bersedia
untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan
dinas setelah pendidikan
Lowongan ditutup tanggal: 31 Desember 2015
9.
PROGRAM
AUDIT INTERNAL
Gambaran Pekerjaan:
Sebagai bank swasta terbesar, BCA tentunya
telah memiliki sistem, aturan / prosedur serta ketentuan yang jelas dalam
proses bisnisnya. Seorang audit internal berperan untuk memastikan seluruh
proses kerja yang berjalan di BCA dijalankan sesuai dengan prosedur dan
ketentuannya.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari
semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa
yang baik
- Memiliki kemampuan
komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan
berprestasi, detail dan teliti.
- Belum menikah dan bersedia
untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan
dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Pusat
(Jakarta)
Lowongan ditutup tanggal: 31 Desember 2015
10.MT-IT (MANAGEMENT TRAINEE)
Gambaran Program:
Dalam program ini, para peserta akan
mengikuti training penuh waktu selama 6 bulan yang terdiri dari teori, praktek
dan juga magang di Divisi IT di BCA. Peserta yang lulus seluruh rangkaian
training diatas akan ditempatkan sebagai karyawan tetap di Divisi IT, BCA.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari
jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
(Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
- Memiliki kemampuan
berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
- Memiliki logika dan
kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan
komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif, dan
berintegritas tinggi
- Belum menikah dan bersedia
untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan
dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Jakarta
Lowongan ditutup tanggal: 30 Nopember 2015
11.STAF PENGADAAN DAN PERENCANAAN
GEDUNG
Program kerja dari kantor pusat dan kantor
wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan
renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis
untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan perencanaan dan
pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, misalnya
pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
- Melakukan koordinasi dengan
vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
- Rekapitulasi budget
- Melakukan koordinasi dengan
Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari
jurusan Arsitektur
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Diutamakan yang memiliki
pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
- Mengerti jenis-jenis
material bahan bangunan dan harga pasarnya
- Menguasai program autocad,
sketch up dan sejenisnya
- Mengerti kaidah desain
arsitektur.
- Memiliki logika dan kemampuan
analisa yang kuat
- Memiliki kemampuan
komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Tidak pernah terlibat
narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Lowongan ditutup tanggal: 30 Nopember 2015
12.STAF PEREKRUTAN (HR RECRUITMENT)
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1/S2) dari Jurusan
Psikologi menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan proses perekrutan
karyawan.
Gambaran Pekerjaan:
- Melakukan proses seleksi
tenaga kerja (mis. wawancara)
- Mengelola administrasi
terkait proses perekrutan
- Menjadi partner unit kerja
dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari
jurusan Psikologi
- Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
- Usia maksimal 28 tahun
- Pengalaman dalam melakukan
perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memiliki kemampuan
untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan
kompetensi pekerja
- Memiliki kemampuan komunikasi
yang baik
- Memiliki kemampuan
interpersonal yang baik
- Penempatan di Jakarta
Lowongan ditutup tanggal: 30 Nopember 2015
Dan masih banyak lagi lowongan untuk posisi lainnya.
Bagi anda yang berminat dan tertarik untuk melamar di Bank BCA,
silahkan mengisi form pendaftaran disini atau untuk detailnya silahkan bisa klik disini
sumber dari: http://karir.bca.co.id
